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신관초등학교 공고 제2024-1호

               시간강사 채용 공고

2024학년도 신관초등학교 시간제강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                    2024년 4월 24일

                               신관초등학교장

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1. 채용

 가. 채용권자: 신관초등학교장

 나. 채용절차: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 시간제 강사 1명, (5학년1반-,음악, 미술, 도덕교과수업 및 평가․기록)

 라. 채용 응시 자격

   1) 1차 채용: 초등교원자격증 소지자

   2) 2차 채용(1차 채용 지원자가 없을 때): 초등, 중등교원자격증 소지자

2. 시간제 강사 개념

◦2024학년도 학교폭력 책임교사 수업시수 지원을 위한 교원을 한시적으로 활용

3. 근무 조건

 가. 신분

   1) 시간제강사는 정규교원으로 임용함에 어떠한 우선권도 인정 않음

   2) 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며, 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직함(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 2024. 5. 3. ~ 2024. 12. 27.(8개월)

방학 등 근무가 이뤄지지 않는 기간은 계약기간에서 제외, [제외기간: 여름방학(7월 23일~8월 18일)] 매주 수(3시간), 금(4시간), 총 근무시간은 7시간

 라. 보수: 보수는 관계 규정에 의거 시간강사의 경우 시간당 24,000원을 실제 근무시간에 따라 산정하여 지급하며, 법령이 정하는 바에 따라 소득세와 4대보험 본인부담금 등을 원천 징수한다.

 마. 근로일 및 근로일별 근로시간

 바. 후생복지: 4대보험(국민연금, 국민건강, 고용보험, 산업재해보상보험) 대상은 적용

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

4. 응모 자격

 가. 임용 상한 연령: 만 65세 이하

 다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

   3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

   4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

   5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

   6) 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자

   7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

 가. 1차 채용: 초등교원 자격증 소지자

   1) 서류전형: 2024. 4. 29.(월) 15:00

   ◦면접대상자 발표: 2024. 4. 29.(월) 16:00 이후 (면접대상 여부 개별 통보)

   2) 수업실연 및 면접심사(지원자가 모집인원과 같을 경우 탄력적으로 운영)

   ◦2024. 4. 30.(화) 15:00 ◦심사 장소: 본관 2층 교감실

   3) 최종합격자 발표: 2024. 4. 30.(화) 16:00 이후 예정(합격여부 개별 통보)

 나. 2차 채용(1차 채용 지원자가 없을 때): 초등, 중등교원 자격증 소지자

   1) 서류전형: 2024. 5. 3.(금) 15:00

   ◦면접대상자 발표: 2024. 5. 3.(금) 16:00 이후 (면접대상 여부 개별 통보)

   2) 수업실연 및 면접심사(지원자가 모집인원과 같을 경우 탄력적으로 운영)

   ◦2024. 5. 7.(화) 15:00 ◦심사장소: 본관 2층 교감실

   3) 최종합격자 발표: 2024. 5. 7.(화) 16:00 이후 예정(합격여부 개별 통보)

6. 원서 접수

 가. 기간

   1) 1차 채용: 2024. 4. 24.(수) 13:30 ~ 2024. 4. 28.(일) 16:00까지

   2) 2차 채용(1차 채용 지원자가 없을 때)

    2024. 4. 29.(월) 13:30 ~ 2024. 5. 2.(목) 16:00까지

 나. 접수방법: 전자우편, 우편접수, 인편 제출 등(전자우편 권장)

   - 전자우편: jghee0815@daum.net 발송 후 접수 확인(접수 답장 확인)

   - 우편접수는 접수 마감시간까지 도착분에 한함

   - 대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 및 위임장을 지참

7. 제출 서류

8. 채용의 우대: 취업지원대상자는 관련 법률 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)에 의거 우대[보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 때]

9. 제출서류의 반환 안내: 관계법령에 의거 합격자 발표 후7일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류 반환을 요구할 수 있음(전자우편 제출된 경우 제외)

10. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임이며, 경력사항 등을 고의적으로 기재 누락할 경우 임용이 취소될 수 있음(최종 합격자의 임용 취소 때는 후순위자 임용 또는 재공고 가능)

   ※ 학교 근무 경력은 반드시 기록하여 제출

 나. 지원자 중 적격자가 없을 때 선발하지 않을 수 있음

 다. 시간제 기간제교원으로 임용되더라도 결격사유 및 해지사유 발생 때 임용이 취소될 수 있음

 라. 본 계획은 사정으로 변경될 수 있음

 마. 기타 자세한 사항은 신관초등학교로 문의(전화 856-1902)

붙임 1. 시간제기간제교원 지원서(양식1) 1부

      2. 자기소개서(양식2) 1부